Gesundheit und Prävention durch MOVE-Arbeitspsychologie

 

Die Krankenstandstage wegen Unfälle sinken, während diejenigen „Ausfallzeiten“, die aufgrund psychischer Belastungen entstehen, zunehmen. Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz ist zunehmend eine Frage der arbeitspsychologisch orientierten Präventionsarbeit.

Laut ArbeitnehmerInnen-Schutzgesetz können durch arbeitspsychologische Tätigkeiten Präventionszeiten abdeckt werden. 

 

Was tun wenn...?

für ihre wertvollen Führungskräfte und Mitarbeiter...

...für viele Wochen und Monate Krankenstand durch Burnout droht

...Alkohol zu einem schier unlösbarem Problem wird

...Mobbing und Konflikte Menschen und Produktivität ruinieren

 

 

Was kann MOVE ARBEITSPSYCHOLOGIE für Sie tun?

1.  Als „Feuerwehr“ wirken, wenn der Hut brennt
2. UND präventiv tätig werden um weitere Ausfälle zu verhindern oder noch besser die Gesundheit ihres Personals zu fördern

                            

• Führungskräfte und Mitarbeiter re(vitalisieren) und motivieren (Coaching, Therapie, Info-Veranstaltungen)
•  (psycho-soziale) Belastungen und Stress messen und reduzieren (Regenerationsfähigkeit durch Biofeedback messen; Arbeitsplatzanalysen)
•  persönliche und menschliche Qualität erhöhen (Konzentrationsfähigkeit, Fehlerreduktion, Konfliktverhalten)
• Vitale, geistig bewegliche, eigenverantwortliche Menschen fördern      

 

Wir denken mit unseren Kunden in gemeinsamen Zielen,

• definieren beschreitbare Wege,
• geben Impulse zur kontinuierlichen Bewegung und
• stärken die Eigenverantwortung und Gesundheit jedes Einzelnen!

 

Sie können auf meine 25 jährige-Erfahrung in diesem Bereich und auf die meiner Kooperationspartner zurückgreifen. Viele erfolgreiche Projekte in renommierten Großkonzernen bis hin zur kleinen Gemeinde stehen ihnen so als praktisches Hintergrundwissen zur Verfügung.

 

Sie benötigen mehr Info oder Unterstützung? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!